ماهي أسباب ضعف مساهمة النساء في سوق الشغل؟

عبرت عدد من الجمعيات الحقوقية التي تدافع عن المرأة، وكذا فرق المعارضة، عن امتعاضهم من مسألة انخفاض المشاركة النسوية في سوق الشغل بالمغرب.

وكشفت وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، عبر لسان يونس السكوري، ضمن عرض تقديم مشروع الميزانية الفرعية برسم السنة المالية 2023، عن أسباب ضعف مساهمة النساء في سوق الشغل.

وقالت الوزارة في تقريرها، بأن حوالي أربع نساء من أصل خمس نساء هن خارج سوق الشغل، مؤكدة أن الأمر راجع على عوامل خارجة عن إرادة الحكومة.

وأضاف السكوري، إن عدد من الأسباب قلصت من حضور النساء في سوق الشغل، أهمها رعاية الأطفال بنسبة 52.7 في المائة، أو لكونهن يفضلن عدم العمل بنسبة 18 في المائة و15.7 في المائة راجع لمسألة رفض الزوج أو الأب أو أحد الأقارب، ولوج المرأة لسوق الشغل.

وأظهرت معطيات الوزارة، التي قدمها يونس السكوري، بأن معدل النشاط بالنسبة للنساء اللواتي يتوفرن على شهادات ذات مستوى لا يتجاوز 43.2 في المائة.

وكان رئيس الحكومة، عزيز أخنوش، قد أكد في وقت سابق، أنه تم إعطاء مسألة النهوض بوضعية النساء في المملكة، وتفعيل المؤسسات الدستورية المعنية بحقوق الأسرة والمرأة، ضمن الأولويات.

وأبرز رئيس الحكومة، أنه سيتم تكثيف الجهود لضمان ولوج المرأة إلى سوق الشغل، عبر اتخاذ تدابير في إطار برنامجي “أوراش” و”فرصة”.