هل تعاني المرأة المغربية من صعوبة الولوج لسوق الشغل؟

لا زال المهتمين بالشأن السياسي والحقوقي بالمملكة، يطالبون بزيادة مشاركة المرأة المغربية في سوق الشغل، باعتبار على أنها ستكون لها فوائد اقتصادية واجتماعية كبيرة للبلاد.

وطالبت الجمعيات الحقوقية، مرارا، بالقضاء على مختلف أشكال التمييز ضد النساء، مؤكدين على ضرورة تخصيص الدّعم المادي اللازم للمشاريع التي تروم خلقها المرأة وإنهاء مختلف الاشكاليات التي تعيق ولوجهم لسوق الشغل.

وفي هذا الصدد، قال وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يونس السكوري، يوم أمس الثلاثاء، في جوابه على الأسئلة الشفهية بمجلس المستشارين، إنه سيتم تكثيف الجهود للرفع من نسبة ولوج النساء إلى سوق الشغل.

وأكد وزير الشغل، أن الحكومة تعمل على إنهاء مختلف الاشكاليات، حيث بلغ عدد مناصب الشغل التي تم خلقها في القطاع المهيكل، حسب إحصائيات الأخيرة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، 313 ألف منصب شغل تمثل نساء منهم أكثر من 100 ألف.

وأضاف المتحدث ذاته، أن وزارته لا تتجاهل هذا الملف، بكون كل البرامج تبلغ نسبة إدماج النساء بها 40 في المائة.

وأبرز ذات المتحدث، أن حصيلة النسخة الأولى من برنامج “أوراش” بالإيجابية، عرفت تسجيل أزيد من 103 ألف مستفيد تمثل النساء 30 في المائة منهم.

وأوضح الوزير، أنه سيواصل تنزيل خطته لدعم التمكين الاقتصادي للمرأة ومحاربة الهشاشة، وتكريس المساواة.