تنسيق نقابي غاضب من مسؤول صحي بجهة الداخلة - وادي الذهب

قال التنسيق النقابي لقطاع الصحة بجهة الداخلة - وادي الذهب انه تلقى شكاية من ثلاثة ممرضين يعملون بقطب العلاجات التمريضية (الحراسة العامة) بالمستشفى الجهوي الحسن الثاني بوادي الذهب، ضد رئيس القطب بالنيابة.

وتتمحور الشكاية حول تعرضهم لضغوطات متكررة، واستفزازات، وممارسات تمييزية، وسوء معاملة أثناء مزاولتهم لعملهم، بالإضافة إلى الشطط في استعمال السلطة، وتهديدهم بالطرد من قطب الحراسة العامة في حال عدم الامتثال للأوامر أو مخالفتهم للرأي أو الموقف، أياً كانت طبيعته.  إضافة إلى توصلنا بمجموعة من الشكايات الشفوية من عدد كبير من مهني الصحة في مختلف المصالح تستنكر الشطط في استعمال السلطة وخروقات صارخة جعلت من المستشفى وسطا غير صالح للعمل.

وعبر التنسيق عن إدانته الشديدة لهذه التصرفات غير القانونية وغير المهنية، والمتعمدة، التي يمارسها رئيس قطب العلاجات التمريضية بالنيابة ضد الممرضين داخل المستشفى.

كما عبر عن استنكاره لهذه الممارسات المشينة التي تتنافى مع أخلاقيات المهنة وتمسّ بكرامة العاملين، والتي تُعدّ دليلاً على فشل تدبيري واضح، وانشغال عن خدمة المرضى وتقدير مجهودات مهنيي الصحة في ظل ظروف عمل صعبة ومهينة.

وطالب  مدير المركز الاستشفائي الجهوي الحسن الثاني بالتدخل العاجل واتخاذ جميع الإجراءات اللازمة لضمان احترام كرامة مهنيي الصحة، ووضع حدّ لهذه الخروقات والتجاوزات القانونية التي يمارسها رئيس القطب بالنيابة منذ بداية سنة 2024.

كما دعا المدير الجهوي للصحة والحماية الاجتماعية بجهة الداخلة - وادي الذهب إلى  الرد على مراسلات التنسيق النقابي  ،المتعلقة بفتح مناصب المسؤولية الشاغرة، تفاديا للاحتقان داخل المستشفى .

مطالبا بالإعفاء الفوري والعاجل لرئيس القطب بالنيابة، تفاديًا لتصعيد الأشكال الاحتجاجية من طرف الشغيلة الصحية.

وأكد  أن استمرار المعني بالأمر في منصبه بعد انتهاء صلاحيته القانونية لا يعدو كونه خدمة لأجندات حزبية ونقابية وشخصية، حيث يستغل نفوذه داخل القطب لفرض سلطة غير قانونية، ومنح امتيازات غير مشروعة، كزيادة عدد أيام الرخص السنوية، في خرق واضح للقوانين والتنظيمات المعمول بها في القطاع الصحي العمومي.

ونبه  إلى أن هذه الممارسات تشكل انتهاكًا صارخًا للقوانين الوطنية، وخاصة الفصل 22 من الدستور المغربي الذي ينصّ صراحة على عدم جواز المس بالسلامة الجسدية والمعنوية لأي شخص، ويمنع معاملة الغير بشكل يمسّ بالكرامة الإنسانية، مهما كانت الأسباب أو الأطراف.

واعلن التنسيق النقابي استعداده التام لخوض كل الخطوات القانونية والنضالية المشروعة دفاعًا عن كرامة وحقوق مهنيي الصحة، وضمان بيئة عمل آمنة ومحترمة داخل المستشفى.