نقابة تحذر عمدة الرباط من انحراف في امتحانات بجماعة العاصمة

حذرت نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب من أي انحراف عن مبادء النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص قد يصيب امتحانات الكفاءة المهنية.

وطالبت النقابة المذكورة رئيسة جماعة الرباط بالتدخل العاجل والشخصي لضمان نزاهة امتحانات الكفاءة المهنية وما تقتضيه من إعمال لمبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص، محذرة من أي تجاوز أو تمييز بناء على الزبونية والمحسوبية والولاءات والتدخلات الموجهة، أو العبث بالمساطر المنظمة لها والدفع في اتجاه إعادة انتاج ظروف الترقي المهني لما قبل دستور 2011.

ولفتت النقابة إلى أنه أثار انتباهها حول العديد من الشبهات حول مسار الترشيح لامتحانات الكفاءة المهنية بجماعة الرباط، مشددة على أنه بعد استقراء مجموعة من المعطيات والوقائع والشكاوى المتوصل بها، يعبر عن قلقه الكبير من محاولات "البعض" بالقطاع للضغط على الإدارة من أجل إفراغ هذه المحطة من محتواها التنافسي الديموقراطي، وجعلها محطة صورية لتمرير أسماء معينة من "المحظوظين".
وطالبت النقابة من رئيسة جماعة الرباط، بفتح تحقيق فوري ومستعجل للوقوف على صحة هذه "الأخبار المتواترة"، والمبنية على عدد من المؤشرات المقلقة الدالة على "التوجه القبلي" المشار إليه.

ولفت المصدر إلى ضرورة تكوين لجنة مستقلة لتدبير مباريات الكفاءة المهنية تراعى فيها جميع الشروط التي تأخذ بعين الاعتبار للتراكمات الإيجابية لبلادنا في مسار تقوية شفافية ومصداقية مباريات الترقي المهني، وتدعم الاحتكام إلى مبادئ المردودية والكفاءة والاستحقاق والنزاهة في الترقية المهنية طبقا للمقتضيات القانونية والتنظيمية المعمول بها في هذا المجال.
ودعت نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب بجهة الرباط إلى تمكين الموظفين المعنيين باجتياز امتحانات الكفاءة المهنية من المراجع التقنية المتعلقة بالأوراش والمشاريع المنجزة من طرف الجماعة من أجل ضمان تكافؤ الفرص بين جميع المرشحين.
كما طالبت النقابة بإقرار نظام معلوماتي تلقائي ورسمي لإخبار الموظفين بنتيجة تنقيطهم بالامتحانات الكتابية والمباريات الشفوية وفتح المجال للتظلم في حالات التعسف.