أكبر عمليات التسريح في تاريخ شركة الفيسبوك

الدردشة ليست مجرد صديق: ميتا في طريقها لإحداث ثورة في سوق التكنولوجيا المتقدمة - سيعود عشرات الآلاف من الموظفين إلى منازلهم

هل سيعود 20% من الموظفين إلى منازلهم؟ إن استثمارات شركة ميتا، الشركة الأم لفيسبوك، الضخمة في مجال الذكاء الاصطناعي، ورغبتها في أن تصبح أكثر كفاءة، قد تؤدي إلى واحدة من أكبر عمليات التسريح في تاريخ الشركة.

أفادت ثلاثة مصادر لوكالة رويترز أن شركة ميتا ، الشركة الأم لفيسبوك ، تخطط لعمليات تسريح واسعة النطاق قد تشمل ما لا يقل عن 20% من القوى العاملة في الشركة.

ويرجع ذلك إلى استخدام الشركة للذكاء الاصطناعي، والذي من المتوقع أن يمكّنها من تحقيق الكفاءة، وإنفاقها الكبير في مجال الذكاء الاصطناعي، والذي يصل إلى 600 مليار دولار لمراكز البيانات بحلول عام 2028.

وقال المتحدث باسم ميتا، آندي ستون، لوكالة رويترز: "هذا تقرير تخميني حول المناهج النظرية" .

من المتوقع أن تكون عمليات التسريح هذه هي الأكبر للشركة منذ إعادة هيكلتها في أواخر عام 2022 وأوائل عام 2023، والتي أطلقت عليها اسم "عام الكفاءة". وبحسب أحدث تقرير لها، فقد بلغ عدد موظفيها حوالي 79 ألف عامل حتى 31 ديسمبر.

قامت الشركة بتسريح 11 ألف موظف في نوفمبر 2022، أي ما يقارب 13% من قوتها العاملة آنذاك. وبعد نحو أربعة أشهر، أعلنت الشركة عن تسريح 10 آلاف موظف آخرين.

خلال العام الماضي، حثّ الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج شركة ميتا على المنافسة بقوة أكبر في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي. وقدّمت الشركة حزم رواتب ضخمة، تصل قيمة بعضها إلى مئات الملايين من الدولارات على مدى أربع سنوات، لجذب أفضل باحثي الذكاء الاصطناعي.

في وقت سابق من هذا الأسبوع، استحوذت شركة ميتا على مولتبوك، وهي منصة تواصل اجتماعي لوكلاء الذكاء الاصطناعي. كما أنفقت ميتا ما لا يقل عن ملياري دولار للاستحواذ على شركة مانوس الصينية الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي، وفقًا لما ذكرته رويترز سابقًا.

ألمح زوكربيرج إلى مكاسب في الكفاءة من الاستثمارات، قائلاً في يناير إنه بدأ يرى "المشاريع التي كانت تتطلب فرقًا كبيرة يتم تنفيذها الآن بواسطة شخص واحد موهوب للغاية".

تعكس خطط شركة ميتا نمطاً أوسع نطاقاً بين الشركات الأمريكية الكبرى، لا سيما في مجال التكنولوجيا، هذا العام. وقد أشار المسؤولون التنفيذيون إلى التحسينات الأخيرة في أنظمة الذكاء الاصطناعي كأحد أسباب هذه التغييرات.

في يناير، أكدت أمازون عزمها على تسريح حوالي 16 ألف موظف، أي ما يقارب 10% من قوتها العاملة. وفي الشهر الماضي، خفضت شركة التكنولوجيا المالية "بلوك" ما يقارب نصف موظفيها، حيث أشار الرئيس التنفيذي جاك دورسي صراحةً إلى أدوات الذكاء الاصطناعي وقدرتها المتنامية على مساعدة الشركات على تحقيق المزيد بفرق عمل أصغر.

وتأتي استثمارات "ميتا" المخطط لها في مجال الذكاء الاصطناعي بعد سلسلة من النكسات التي واجهتها نماذج "لاما 4" العام الماضي، بما في ذلك انتقادات بأنها قدمت نتائج مضللة بشأن المقاييس التي استخدمتها في الإصدارات الأولى. وقد ألغت الشركة إطلاق أكبر إصدار من ذلك النموذج، المسمى "بهيموث"، والذي كان من المقرر إصداره هذا الصيف.